sábado, 31 de julio de 2010

1 comentario:

  1. Hablar de formación como lo hace me hace reflexionar y revisar lo que hemos dejado de hacer en el tema de educación. Para lograr la eficiencia en las organizaciones se capacita y forma a sus integrantes. Este proceso de formación y capacitación se da en todo momento para que se logre la satisfacción o se cubran las necesidades de todo individuo.
    Muy buena información la que comparte, saludos

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